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1 April से बदल सकते हैं सैलरी स्ट्रक्चर, PF और रिटायरमेंट के नियम, जानिए क्या होगा बदलाव

1 April से बदल सकते हैं सैलरी स्ट्रक्चर, PF और रिटायरमेंट के नियम, जानिए क्या होगा बदलाव

एक अप्रैल 2021 का मतलब है कि 15 दिनों के बाद, परिवर्तनों का आपकी जेब पर सीधा प्रभाव पड़ने वाला है। कई नियम लोगों को वेतन संरचना, ईपीएफ योगदान, एलटीसी वाउचर से लेकर आईटीआर फाइलिंग तक को प्रभावित करेंगे। चूंकि सरकार ने 1 अप्रैल से न्यू वेज कोड बिल 2021 को लागू करने की योजना बनाई है, इसलिए आपके वेतन में भारी फेरबदल हो सकता है।

बजट 2021 में टैक्स संबंधी कुछ प्रमुख घोषणाएं भी 1 अप्रैल से लागू होने जा रही हैं, जिसका मतलब है कि आईटीआर दाखिल करने के नियम, ईपीएफ योगदान और कराधान नियम अगले महीने से लागू होंगे। गौरतलब है कि देश के 73 साल के इतिहास में पहली बार श्रम कानून में इस तरह से बदलाव किए जा रहे हैं। सरकार का दावा है कि यह नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों के लिए फायदेमंद साबित होगा। आइए जानते हैं 1 अप्रैल 2021 से क्या बदलेगा…।

मूल वेतन के साथ सीटीसी बढ़ सकता है

यदि 1 अप्रैल को नया वेतन कोड लागू किया जाता है, तो मजदूरी कुल मजदूरी का कम से कम 50% होगी। इसका मतलब है कि मूल वेतन (सरकारी नौकरियों में मूल वेतन और महंगाई भत्ता) अप्रैल से कुल वेतन का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। आज अधिकांश कंपनियों का मूल वेतन लगभग 35% से 45% है, यह उनके लिए एक बदलाव होगा। नए नियम लागू होने पर आपका सीटीसी आपके आधार वेतन के साथ बढ़ सकता है।

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सैलरी घटेगी और पीएफ बढ़ेगा

नए मसौदा नियम के अनुसार, मूल वेतन कुल वेतन का 50% या अधिक होना चाहिए। बेसिक सैलरी बढ़ने से पीएफ बढ़ेगा, जिसका मतलब है कि टेक-होम या ऑन-हैंड पे में कटौती होगी। वर्तमान में, आपके मूल वेतन का 12 फीसदी अब पीएफ में चला जाता है। जब मूल वेतन सीटीसी का 50 प्रतिशत हो जाता है, तो पीएफ में योगदान भी बढ़ जाएगा। उदाहरण के लिए, 40,000 रुपये मासिक सीटीसी वाले व्यक्ति का मूल वेतन 20,000 रुपये होगा और 2,400 रुपये पीएफ खाते में जाएगा।

LTC योजना छूट

2020 में, COVID-19 के प्रकोप के कारण, केंद्र ने अवकाश यात्रा रियायत (LTC) योजना में छूट की घोषणा की। इस छूट ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 12 अक्टूबर, 2020 के बीच खर्च पर आयकर लाभ का दावा करने की अनुमति दी। 31 मार्च, 2021 तक यात्रा व्यय के एवज में 12 प्रतिशत या उससे अधिक की जीएसटी दर को आकर्षित करने वाले सामानों की खरीद पर। यह छूट 1 अप्रैल से लागू नहीं होगी।

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सेवानिवृत्ति राशि में वृद्धि होगी

ग्रेच्युटी और पीएफ में योगदान में वृद्धि सेवानिवृत्ति के बाद प्राप्त राशि में वृद्धि होगी। इससे लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद सुखद जीवन जीने में आसानी होगी। उच्च-भुगतान वाले अधिकारियों की वेतन संरचना सबसे बड़े बदलाव से गुजरती है और वे इसके कारण सबसे अधिक प्रभावित होंगे। पीएफ और ग्रेच्युटी बढ़ने से कंपनियों की लागत भी बढ़ेगी। क्योंकि उन्हें भी कर्मचारियों के लिए पीएफ में अधिक योगदान देना होगा। कंपनियों की बैलेंस शीट भी इन चीजों से प्रभावित होगी।

काम के घंटे 12 घंटे करने का प्रस्ताव

नया मसौदा कानून अधिकतम कामकाजी घंटों को 12 तक बढ़ाने का प्रस्ताव करता है। OSCH कोड के मसौदा नियम भी ओवरटाइम के 30 मिनट गिनकर 15 से 30 मिनट के अतिरिक्त प्रदान करते हैं। वर्तमान नियम में 30 मिनट से कम को ओवरटाइम योग्य नहीं माना जाता है। ड्राफ़्ट नियम किसी भी कर्मचारी को 5 घंटे से अधिक समय तक लगातार काम करने से रोकते हैं। कर्मचारियों को हर पांच घंटे के बाद आधे घंटे का आराम देने के निर्देश भी मसौदा नियमों में शामिल हैं।

पीएफ ब्याज पर कर

1 अप्रैल, 2021 से प्रभावी होने पर, प्रति वर्ष 2.5 लाख रुपये से अधिक भविष्य निधि के लिए कर्मचारी योगदान पर ब्याज कर योग्य होगा। यह वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा अपने बजट भाषण में की गई घोषणा के अनुरूप है। इसका मतलब है कि 1 अप्रैल से, पीएफ खाते में प्रति वर्ष 2.5 लाख रुपये से अधिक का योगदान करने वाले लोगों को 2.5 लाख रुपये की सीमा से अधिक की राशि पर अर्जित ब्याज पर कर का भुगतान करना होगा।

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वरिष्ठ नागरिकों के लिए आईटीआर फाइलिंग

75 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिक, जिनके पास केवल आय के स्रोत के रूप में पेंशन और ब्याज है, उन्हें आयकर रिटर्न भरने से छूट दी जाएगी। 75 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिकों को कर का भुगतान करने से छूट नहीं है। हालांकि, कुछ शर्तों को पूरा करने पर उन्हें आयकर रिटर्न (आईटीआर) दाखिल करने से छूट दी जाती है। आयकर रिटर्न दाखिल करने की छूट केवल तभी मिलेगी जब ब्याज आय उसी बैंक में अर्जित की जाती है जहां पेंशन जमा की जाती है।

नॉन-फाइलरों के लिए उच्च दर पर टीडीएस

आयकर रिटर्न के गैर-फाइलरों के लिए टीडीएस के लिए उच्च दर प्रदान करने वाले विशेष प्रावधान के रूप में आयकर अधिनियम में एक नया खंड 206AB डाला जाएगा। इसके अलावा, व्यक्तिगत करदाताओं को पहले से भरे हुए आयकर रिटर्न (ITR) दिए जाएंगे। इस कदम का उद्देश्य रिटर्न दाखिल करने में ढील देना है। पहले से भरे हुए ITR में करदाता की आय और अन्य डेटा पर एक स्वचालित अपलोड होगा।

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