BSNL (भारत संचार निगम लिमिटेड) पर गहराया आर्थिक संकट, 20 हजार कर्मियों को घर भेजने की तैयारी
News Desk:- सरकारी दूरसंचार कंपनी BSNL के 20 हजार कर्मचारी खतरे में हैं। कर्मचारी संघ ने कहा कि बीएसएनएल ने अपनी सभी इकाइयों को अनुबंध पर रखे गए कर्मचारियों के खर्च पर अंकुश लगाने का आदेश दिया है।
सरकारी दूरसंचार कंपनी बीएसएनएल (BSNL) के 20 हजार कर्मचारी खतरे में हैं। कर्मचारी संघ ने कहा कि बीएसएनएल (BSNL) ने अपनी सभी इकाइयों को अनुबंधित कर्मचारियों के खर्चों पर अंकुश लगाने का आदेश दिया है। इससे बीएसएनएल (BSNL) के माध्यम से ठेकेदारों से जुड़े 20,000 कर्मचारियों को नौकरी मिल सकती है। संघ का दावा है कि कंपनी की नीति के कारण 30,000 कर्मचारियों को पहले ही निकाल दिया गया है। इन सभी को एक साल से अधिक समय से वेतन नहीं मिला है।
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BSNL का आदेश
1 सितंबर को, बीएसएनएल (BSNL) ने अपने सभी मुख्य महाप्रबंधकों को एक पत्र लिखा था, जिसमें उन्होंने संविदा कर्मियों के खर्चों में कटौती करने के लिए कहा था, जो उन्हें ठेकेदारों के माध्यम से लाए जा रहे मजदूरों को काटने के लिए भी कहा था। अध्यक्ष ने स्पष्ट रूप से कहा कि उन्हें इसके लिए एक स्पष्ट रोडमैप तैयार करना चाहिए। उन्होंने कहा कि ज्यादातर सर्किलों में क्लस्टर के बेहतरीन काम शुरू होने के बाद हाउसकीपिंग, सिक्योरिटी जैसे कर्मचारियों की जरूरत नहीं है।
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वीआरएस के बाद भी कोई वेतन नहीं!
संघ ने बीएसएनएल (BSNL) के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक पीके पुरवार को पत्र लिखा कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (वीआरएस) के लागू होने के बाद, कंपनी का वित्तीय स्वास्थ्य काफी बिगड़ गया था। कई शहरों में कर्मचारियों की कमी के कारण, नेटवर्क की गड़बड़ी काफी बढ़ गई है। यूनियन ने कहा कि वीआरएस के बाद भी बीएसएनएल (BSNL) अपने कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं दे पा रहा है। यूनियन ने कहा कि पिछले 14 महीनों से भुगतान नहीं होने के कारण 13 ठेका श्रमिकों ने आत्महत्या की है।
BSNLको होगा मुनाफा
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) 2019 में, 79,000 कर्मचारियों को घर भेजा गया है। आपको बता दें कि पिछले महीने सरकार ने BSNL, MTNL के लिए 69,000 करोड़ रुपये के पुनरुद्धार पैकेज को मंजूरी दी थी। इसमें दो लॉस बनाने वाली कंपनियों का विलय शामिल है, कर्मचारियों के वीआरएस के अलावा, सरकार ने अगले दो वर्षों में कंपनी को मुनाफे में लौटने का लक्ष्य रखा है।
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